Des de la gerència del centre conisderen que la plantilla s’adiu a les proporcions d’altres centres i s’emplaça a les treballadores a reindicar l’equiparació a la Generalitat.
Just ara fa un mes, en el ple municipal del juliol, representants deel comitè d’empresa del Centre Sociosanitari Ricard Fortuny van manifestar les seves reivindicacions davant el consistori de Vilafranca.

Sostenien pancartes amb lemes com ‘Amb la gent gran no es fa negoci’, ‘No som mà d’obra barata’ o ‘Aquestes mans cuiden’. En acabar el ple, l’alcalde va donar pas a una representant del comitè d’empresa que va exposar la situació que està vivint la plantilla en un moment en el qual el Sociosanitari afronta un projecte d’ampliació i millora.
Aquests dies hem pogut parlar amb representants del comitè d’empresa i també amb la gerència del centre, per conèixer amb més detalls les seves reivindicacions i opinions.
Les treballadores denuncien un “augment constant de la càrrega de treball, serveis infradotats i una rotació contínua del personal” que complica molt el dia a dia. Amb una plantilla que s’acosta a les 300 treballadores, des del comitè apunten, per exemple, que l’any 2019 hi havia 89 tècniques de cures aixiliars d’infermeria mentre que a l’actualitat n’hi ha 86, a en quan a metges, actualment n’hi ha 6 mentre que al 2019 n’eren 9. Parlen d’una plantilla curta.

Un altre camp de reivindicació és el del conveni laboral. Hi ha dos convenis en el mateix centre. D’una banda en l’apartat sociosanitari el conveni del Siscat, que depen de Salut i de l’altra la residència amb el conveni Gercat que depen de Benestar Social. D’aquesta manera en el mateix centre hi ha treballadores amb pitjors condicions que d’altres.

Respecte a aquestes reivindicacions la gerent del Centre Sociosanitari Ricard Fortuny , Elisabeth Rutllan, explica que hi ha dues línies diferenciades de treball. El sociosanitari i la residència. I apunta que amb les ràtios establertes per la residència i comparant amb altres centres el sociosanitari, la plantilla és la correcta. Sí que reconeix, però, dificultats per trobar metges i infermeres per cobrir les places.

Rutllan també explica que sovint es troben amb dificultats per cobrir de forma àgil les baixes de personal. D’altra banda respecte a la equiparació de convenis la gerent dona la raó al comitè d’empresa, però diu que cal que adrecin les seves reivindicacions a la Generalitat.

Des del comitè d’empresa es valoren positivament les instal·lacions, el material i l’equipament. Però demanen una ampliació de les habitacions per tenir cura correcta dels pacients.

En aquest sentit la gerent del centre recorda que recentment ja es van anunciar unes obres d’ampliació i millora que permetran millorar aquesta circumstància.

Actualment el centre Ricard Fortuny té uns 300 llits, 100 dels quals són de residència i uns 200 d’atenció intermèdia, derivats per l’atenció primària o hospitalària. En concret, el projecte preveu l’ampliació del centre en dos nous mòduls, de quatre plantes cadascun, en què s’habilitaran 32 noves habitacions dobles. Això permetrà un increment de les habitacions individuals als actuals espais.

Els dos darrers dies de pluja irregular han afavorit una part de la vinya del Penedès