Signat el conveni del sector del cava de Catalunya amb increments salarials del 2%
Finalment, aquesta setmana s’ha signat el conveni col·lectiu del sector del cava i dels vins escumosos de Catalunya després d’intenses negociacions entre CCOO i l’Institut del Cava. La patronal PIMECAVA no ha signat i la UGT s’ha afegit a l’acord, a última hora. <br />
Les negociacions van començar a finals del 2009 i es van trencar el març passat, quan CCOO va iniciar mobilitzacions i concentracions a Sant Sadurní, on es concentra la majoria d’empreses del sector.
L’acord, que és per el 2010 i el 2011, recull un increment salarial del 2% per cada any, amb efectes retroactius al començament de cada any, i una distribució de la jornada de treball que s’ha de negociar amb la representació dels treballadors.
El responsable del sector agroalimentari comarcal de CCOO, Sergi Lozano, diu que estan satisfets i lamenta la picabaralla entre les dues patronals.
Les intencions de les associacions empresarials anaven en la direcció de retallar millores socials del conveni: disminuir el complement que paguen les empreses per baixa laboral, la capacitat de negociació dels calendaris laborals i la distribució de la jornada pels representants dels treballadors. Lozano ha comentat a Ràdio Vilafranca alguns d’aquests cavalls de batalla.
Un altre dels elements clau ha estat la batalla pel poder adquisitiu dels treballadors del sector que, desprès d’anys de lluita, han assolit un salari mínim de 1300 euros mensuals i la teoria que l’IPC no és bon regulador dels salaris i està antiquat.
