Des de la CSC el secretari d’acció sindical de la Federació de Serveis, Marc Faustino, comentava que consideren que els motius exposats per a formalitzar l’expedient de regulació no s’ajusten a la realitat. El registre argumenta, segons el sindicat, una baixada de feina pel que fa al registre de compra venda d’immobles. S’obliden però, diu el sindicat, que per contra ha augmentat el nombre de manaments judicials per embargaments, que també s’han de registra en aquestes oficines. Consideren doncs que és injustificat adduint una reducció en la feina, expedientar els seus companys.
Faustino remarcava que dels 20 treballadors del registre de la propietat de Vilafranca, dos son els afectats per aquest expedient de regulació. Denunciava però, que abans d’arribar a aquesta situació altres treballadors han estat patint modificacions de les seves condicions de treball, sense que ningú excepte els dos expedientats es queixés.

Els casos d’empreses que, aprofitant la crisi, pretenen laminar els drets laborals són cada vegada més comuns. Un dels últims ha estat el del Registre de la Propietat de Vilafranca, que ha modificat les condicions de treball a la baixa sota l’excusa d’una disminució de l’activitat empresarial. És per aquest motiu que, des de la Intersindical-CSC, s’ha convocat aquesta concentració davant l’empresa, al carrer de Tossa de Mar, 34.<br />Des de la Intersindical-CSC, entenen que l’actual conjuntura en cap cas justifica una modificació unilateral de les condicions laborals, i que les institucions públiques, o que ofereixen un servei públic, han de ser les primeres en donar exemple de bones pràctiques en el treball.