Des de la secció sindical de UGT a Robert Bosch, Carles Teruel que és membre del comitè d’empresa, explicava que s’ha arribat a un principi d’acord amb l’empresa. Al setembre es faran assemblees amb els treballadors per tal d’explicar els acords i validar-los, per després signar el conveni. Teruel comentava que els treballadors volien mantenir el poder adquisitiu, i finalment s’ha acordat un increment de l’IPC real per els tres anys, tot i que el primer serà menys un punt i el darrer més un punt. Teruel comentava també que s’han ampliat acords de jubilacions fins el 2015, i també s’ha avançat i millorat en tot el que te a veure amb els contractes de relleu que han de passar a indefinits.

 A banda des de UGT també apuntaven qüestions com ara els ajuts escolars que s’han ampliat en la seva franja d’edat. Fins ara eren dels 6 als 14 anys, i ara seran dels 3 als 16. Els acords, com dèiem, hauran de ser ratificats per les assemblees de treballadors de l’empresa a partir dels setembre.