Es comença amb una aturada de 3 hores cada dia, a cada torn.  Per simbolitzar l’inici de la vaga uns 300 treballadors abanderatsamb símbols dels sindicats CCOO i UGT, s’han manifestat des de l’entrada de la fàbrica i fins a la carretera N-340, on s’han aturat, tallant aquesta via uns quatre minuts. La manifestació estava legalitzada i comptava amb la presència dels mossos d’esquadra, per vetllar que no es produïssin incidències a la carretera.

<br />La de Castellet és una planta de fabricació de components d’automoció de la multinacional Alemanya Robert BOSCH .  Actualment hi ha 760 treballadors  aproximadament.   <br />A inicis de Març es van iniciar les negociacions pel setè Conveni Col.lectiu.  Després de 16 reunions i un acte de negociació amb la mediació del Departament de Treball a Barcelona, celebrat la setmana passada, el comitè d’empresa considera que s’ha arribat a un punt mort, ja que no hi ha hagut apropament de postures amb la direcció.    

El Comitè d’ Empresa aposta per un conveni en la línia del que s’ ha signat els últims anys, mantenint la jornada com fins a la data , de 1688 hores anuals, l’ Increment salarial a IPC previst +1.5% amb clàusula de revisió retroactiva a IPC real.   També reclamen que tots els contractes de relleu passin a indefinits.  Aquest són els punts principals de desacord amb la direcció del centre. Demà, dimecres hi ha una nova reunió de mediació amb el departament de treball, tot i que sembla que la solució pot ser difícil.

Els treballadors asseguren que la plataforma inicial del Comitè era més ambiciosa, i que en un exercici de responsabilitat, han rebaixat pretensions. Però diuen que la direcció del centre segueix, des de el primer dia, amb el mateix paquet de mesures, amb una retallada econòmica per augmentar la competivitat, al.legant pèrdues. La proposta de l’empresa es basa en un augment de 3 dies laborables durant la durada dels tres anys de Conveni, una reducció de l’ import de l’ incentiu per producció d’ entre 80 i 140 Euros per persona mensuals. Segons els treballadors, al marge del paquet de mesures que proposa l’ empresa, en cap cas es garanteix que l’ esforç que se li demana a la plantilla, es tradueixi en inversions i arribada de nous productes.  Per altra banda als mitjans de premsa i la web del grup Bosch, les consignes són de guanys espectaculars i bona marxa del negoci.