La seva arribada és fruit d’un conveni signat amb la Diputació de Barcelona que ha posat a disposició de 25 municipis de la província aquestes professionals per tal de millorar la seva capacitat de resposta davant els reptes que suposa el desenvolupament de les polítiques d’igualtat de gènere.

Les funcions que desenvoluparà l’Agent per a la Igualtat van des de planificar programes per incorporar la perspectiva de gènere a les polítiques municipals fins a potenciar l’autonomia i participació de les dones, passant per afavorir les associacions de dones al municipi o per assessorar en programes de gènere i igualtat.

L’Agent per a la Igualtat de Vilafranca, la Sabina Cassà, ha explicat al magazín matinal La Plaça que un dels seus objectius serà introduir la veu de les dones al funcionament intern de l’ ajuntament.

 

Segons la responsable del Pla per la Igualtat Municipal, la Mariona Junyent, una altre de les seves tasques prioritàries serà participar a la revisió del Pla, encetada el mes passat, arran del seu desè aniversari.

 

El Servei de Promoció de Polítiques d’Igualtat Dona-Home de la Diputació, que fa el seguiment, coordinació i avaluació de les agents al territori, també ha donat formació específica a les noves Agents per a la Igualtat.