De fet amb la intenció de continuar amb la col·laboració entre les dues parts en el marc del projecte Inserim, per facilitar la integració de persones amb disminució en l’estructura laboral de les empreses. Com comentava la directora de la Fundació Pro Penedès, Gemma Sivill, aquest 2009 des de la Fundació s’ha fet un ferm propòsit de fer els convenis més oberts i amplis, per facilitar el contacte amb les empreses.
Sivill ha apuntat també que aquest any han posat en marxa la figura del treball en suport, per facilitar precisament el període d’adaptació dels treballadors amb disminució als seus nous llocs de treball, i també mirar d’assegurar la durabilitat dels contractes.

Des de la Fundació Pro Penedès s’ha volgut d’alguna manera fer un reconeixement també a la tasca d’aquesta empresa penedesenca que fa temps que treballa per la integració de les persones amb disminució.

De fet, com comentava Sivill, es tracta d’una empresa que no te cap necessitat de complir amb la LISMI, ja no arriba als 50 treballadors. Tot i així ja te contractada una persona amb disminució, i estan oberts a la possibilitat de contractar-ne una altra.