Al Casal d’Entitats, davant d’un centenar de persones, Sara Berbel, directora general d’Igualtat d’Oportunitats en el Treball de la Generalitat, ha deixat molt clar que la nova organització del temps ha de fer compatible la vida laboral i familiar de totes les persones, i no únicament de les dones. Segons Berbel, les estructures temporals s’han de canviar perquè "estem en una societat del coneixement i seguim fent un ús del temps propi de les societats industrials". <br />Per la seva part, Teresa Torns, professora de sociologia de la Universitat Autònoma, posava l’accent en el canvi de pautes socioculturals i apostava per un contracte social entre els homes i les dones. En la seva conferència sobre les polítiques de conciliació de la vida laboral i familiar, Torns deia que encara es viu massa pendent de la jornada laboral del cap de família i es mostrava molt crítica davant la disponibilitat laboral absoluta. En contrapartida, aquesta professora universitària reclamava acabar amb la invisibilitat d’un temps de treball domèstic que majoritàriament recau sobre les dones. Segons un estudi del CSIC, les dones dediquen el triple de temps que els homes a la cura dels fills, i també són elles les que han vist augmentar els contractes a temps parcial, en detriment de la seva projecció professional.<br />
Les Jornades sobre Conciliació i Nous Usos del Temps, organitzades per la Regidoria d’Igualtat de l’Ajuntament de Sant Sadurní, s’acabaran demà divendres a la tarda després d’un seguit de conferències i taules rodones que abordaran el tema de les jornades des de diferents punts de vista. La regidora d’Igualtat, Maria Rosell, també ha anunciar durant la inauguració que el Pla d’Igualtat Municipal que l’Ajuntament de Sant Sadurní ha estat elaborant en els darrers temps es podria aprovar en el ple de la setmana que ve.